採用広報の費用対効果を最大化する
教育連携型アプローチ

2024年の日本企業の1人あたり中途採用コスト平均。5年前と比較して約40%増加している現状

教育連携型採用を実施した製造業A社では、1人あたり採用コストを120万円から45万円に削減

教育連携により3年以内離職率が28%から5%に改善。ミスマッチの大幅削減を実現