教育への貢献が、結果的に自社の利益に繋がった事例

製造業A社では、年間500万円の教育支援投資で
3年間で約7,000万円相当の効果を創出。

自社の教育CSRを認知している社員の約6割が
誇りや将来性を感じ、モチベーション向上。

高校との探究連携プログラムを実施した企業で
新卒応募者が50名から125名に大幅増加。