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2025-08-31
「応援される企業」になる
教育への貢献が、巡り巡って企業ブランドを強くする
📊
+4.8%
ブランド価値の成長率
2024年の日本企業ブランド価値調査では、 上位100社の平均成長率は+4.8%を記録。
社会貢献活動を積極的に行う企業ほど、 ブランド価値の向上が顕著に見られ、特に教育分野への投資は長期的な企業価値向上に大きく寄与することが明らかになっています。
ブランド価値総額2,916億ドル(前年比+6.7%)
社会貢献活動を積極的に行う企業ほど、 ブランド価値の向上が顕著に見られ、特に教育分野への投資は長期的な企業価値向上に大きく寄与することが明らかになっています。
🎯
約60%
Z世代のSNS依存度
2024年の調査によると、Z世代の約60%が 「新商品購入時はSNSで口コミを調べる」と回答。
Z世代の特徴:・SNSが主要な情報源
・口コミと他者評価を重視
・体験価値を重視する消費行動
・企業の社会的責任を評価
教育CSR活動はSNSでポジティブに拡散されやすく、Z世代との接点創出に効果的です。
Z世代の特徴:・SNSが主要な情報源
・口コミと他者評価を重視
・体験価値を重視する消費行動
・企業の社会的責任を評価
教育CSR活動はSNSでポジティブに拡散されやすく、Z世代との接点創出に効果的です。
🌟
5つの効果
教育貢献がもたらす価値
教育への貢献は多面的な効果を生み出します:
1. 未来の顧客・従業員との接点長期的なブランドロイヤリティ構築2. 従業員エンゲージメント向上社会貢献の実感が仕事への誇りに3. メディア露出とPR効果ポジティブな報道機会の増加4. 地域社会での信頼構築地域に愛される企業として定着5. イノベーションの源泉若い世代の新しい視点を獲得
1. 未来の顧客・従業員との接点長期的なブランドロイヤリティ構築2. 従業員エンゲージメント向上社会貢献の実感が仕事への誇りに3. メディア露出とPR効果ポジティブな報道機会の増加4. 地域社会での信頼構築地域に愛される企業として定着5. イノベーションの源泉若い世代の新しい視点を獲得
Study Valley TimeTact - 教育の未来をデザインする
出典:インターブランド「Best Japan Brands 2024」、デロイト トーマツ「国内Z世代意識・購買行動調査」(2024年4月)