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2025-08-01
高校生の探究テーマから見る
次世代採用ペルソナの再設計
Z世代・α世代の価値観を理解し、採用戦略をアップデート
🌱
35%
環境・サステナビリティ
高校生の探究テーマ第1位
SDGsネイティブ世代は
企業の社会的価値を重視
SDGsネイティブ世代は
企業の社会的価値を重視
⚖️
5:5
理想のワークライフバランス
Z世代の28.9%が希望
仕事とプライベートの両立
自分の時間を大切にする価値観
仕事とプライベートの両立
自分の時間を大切にする価値観
🔄
43.0%
中途採用比率（過去最高）
多様な人材の獲得へシフト
固定的ペルソナから脱却
キャリアや経験の多様性を重視
固定的ペルソナから脱却
キャリアや経験の多様性を重視
出典：SDGs探究AWARDS 2024、電通「Z世代就活生まるわかり調査2024」、日本経済新聞社調査
2025年8月作成