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2025-07-29
「BtoB企業だから」は言い訳。
高校生に自社の魅力と社会への貢献を伝えるストーリーテリング
見えない価値を可視化する物語の力
BtoB企業の認知度課題
低認知
若年層への露出不足
業界用語の壁
専門用語が理解を妨げ、興味を失わせる
最終製品との距離
消費者の手に届くまでのプロセス不可視
規模感の欠如
「シェア○％」では実感が湧かない
技術偏重の説明
社会的意義より技術面ばかり強調
65.9%
母集団
不足企業
不足企業
大手志向
BtoC企業
偏重
偏重
効果的なストーリーテリング手法
3原則
高校生の心を掴む伝え方
「誰のために」を明確化：最終的な受益者を具体的に
身近な例から逆算：日常生活との接点を発見
数字を体感に変換：東京ドーム○個分など実感可能に
素材メーカー例：新幹線の安全を支える特殊鋼
ソフトウェア例：買い物の「当たり前」を作るシステム
88-95%
学生認知
達成可能
達成可能
探究学習
深い理解
の機会
の機会
TimeTactで実現する企業PR
継続的
単発でない関係構築
ビジュアルストーリー
複雑な事業を図解・アニメーションで表現
用語自動変換
専門用語を高校生向けに分かりやすく
インパクト可視化
社会貢献度を数値とビジュアルで明示
探究テーマ提供
サプライチェーン・技術革新など具体的テーマ
社員との対話機会
生の声で伝える仕事のやりがいと誇り
84.4%
初任給
引き上げ
引き上げ
価値共有
社会貢献
の実感
の実感
Study Valley TimeTact - BtoB企業の見えない価値を高校生に届ける
データ出典: 日経ID会員調査2023年、マイナビ2025年卒企業調査、HR総研2024年新卒採用動向調査